О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 84София, 26 януари 2016 г.

В И М Е Т О НА Н А Р О Д А

Върховният касационен съд на Република България, Четвърто гражданско отделение, в закрито заседание на шестнадесети декември, две хиляди и петнадесета година в състав:

Председател: МАРИО ПЪРВАНОВ

Членове: МАРГАРИТА ГЕОРГИЕВА ЕРИК ВАСИЛЕВ

изслуша докладваното от съдията Марио Първанов гр. дело № 5917/2015 г.

Производството е по чл. 288 ГПК.

Обжалвано е решение №6091 от 24.08.2015 г. по гр. д. №3505/2014 г. на Софийския градски съд, с което е потвърдено решение от 02.12.2013 г. по гр. д. №31483/2013 г. на Софийския районен съд. С първоинстанционното решение са уважени исковете на Л. К. Ч., [населено място], срещу [фирма], [населено място], искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1, т. 2 и т. 3 КТ. Въззивният съд е приел, че заповедта за дисциплинарно уволнение на ищеца е издадена в нарушение на императивната норма на чл. 193, ал. 1 КТ. На 08.04.2013 г. ищецът се е явил в ответното дружество в срока по чл. 345, ал. 1 КТ около 16.00-16.30 ч. Бил е допуснат до работа от ответника – работодател на посочената дата и е уведомен от последния, че трябва да се яви на следващия ден - 09.04.2013 г. в 11 ч., за да започне да изпълнява ефективно трудовите си задължения. На датата, на която ищецът е следвало да започне да изпълнява трудовите си задължения - 09.04.2013 г., от работодателя е изпратена нотариална покана с рег.№ 11550 по описа на нотариус И. Л., с която ищецът се уведомява, че следва да се яви на работа на 09.04.2013 г. в 11 ч., като в случай, че не желае да се явява на работа – да...