Иск за признаване уволнението за незаконно

договор за управление

прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие

Р Е Ш Е Н И Е

№ 111

София 12.03.2012г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

ВЪРХОВНИЯТ КАСАЦИОНЕН СЪД, ГК, ІV г. о.в открито заседание на шести март през две хиляди и дванадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ВЕСКА РАЙЧЕВА

ЧЛЕНОВЕ: СВЕТЛА БОЯДЖИЕВА

БОЯН ЦОНЕВ

при секретаря Юлия Георгиева и в присъствието на прокурора....................

като изслуша докладваното от съдията Светла Бояджиева гр. дело № 726 по описа за 2011 год. за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по реда на чл. 290 ГПК.

Образувано е по касационна жалба, подадена от А. „П. ин”гр.София срещу решение от 2.02.11г. по в. гр. дело № 11186/10г. на Софийски градски съд,ІІІ „Г” отд, с което е потвърдено решение от 16.06.10г. на СРС,60 състав, постановено по гр. дело № 16227/10г.С него са уважени исковете за защита срещу незаконно уволнение с правно основание чл. 344 ал. 1 т. 1 и т. 3 КТ,предявени от В. Й. Й..

С определение № 1586 от 16.12.11г. на ІV г. о.на ВКС е допуснато касационно обжалване на въззивното решение на основание чл. 280 ал. 1 т. 3 ГПК по въпросите относно кръга на приложение на института на договора за управление и дали е налице приложимост в сферата на държавната администрация и относно тълкуване на понятието”ръководна длъжност” в хипотезата на чл. 328 ал. 2 КТ – какви задължения са включени в трудовата характеристика на лицата, осъществяващи ръководни длъжности.

Ответникът по жалбата В. Й. моли решението да се остави в сила.Претендира за разноски.

В отговор на въпросите, по които е допуснато касационно обжалване на въззивното решение,Върховният касационен съд намира следното:

По въпроса за понятието „ръководна длъжност”...