Иск за установяване на трудово правоотношение * дисциплинарно наказание * дисциплинарна отговорност * дисциплинарно наказание предупреждение за уволнение

Решение на Върховен касационен съд ІІІ г. о 7

Р Е Ш Е Н И Е

№ 263

С., 24.11. 2015 година

В И М Е Т О Н А Н А Р О Д А

Върховният касационен съд на Република България, Трето гражданско отделение, в открито съдебно заседание на двадесет и първи октомври, през две хиляди и петнадесета година, в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: КАПКА ЮСТИНИЯНОВА

ЧЛЕНОВЕ: Л. БОГДАНОВА

С. ДИМИТРОВА

при секретаря Райна Стоименова и в присъствието на прокурора като изслуша докладваното от съдията С. Д. гр. д. № 2892 по описа за 2015 год., за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по реда на чл. 290 и сл. ГПК.

Образувано е по касационна жалба на П. В. Д. от [населено място], чрез пълномощника си адв. М. Б. от АК – Р., против въззивно решение № 136 от 21.03.2015 г., постановено по в. гр. д. № 145/2015 г. по описа на Русенския окръжен съд, Гражданска колегия, с което като е потвърдено решение № 26 от 12.01.2015 г., постановено по гр. д. № 5222/2014 г. по описа на Русенския районен съд, VII граждански състав, е отхвърлен предявеният иск с правно основание чл. 357 КТ, за отмяна на наложено със заповед № 492/21.07.2014 г. на изпълнителния директор на [фирма], [населено място] дисциплинарно наказание „предупреждение за уволнение“. Излагат се оплаквания за неправилност на решението, поради нарушение на материалния закон, съдопроизводствените правила и необоснованост – касационни основания по чл. 281, т. 3 ГПК, поради което се иска неговата отмяна и постановяване на решение от касационната инстанция, с което се уважи предявеният иск за отмяна на заповед № 492/21.07.2014 г. на изпълнителния директор на [фирма],...