О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 1071

София, 16.11.2017г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

ВЪРХОВНИЯТ КАСАЦИОНЕН СЪД, ГК, ІV г. о.в закрито заседание на четиринадесети ноември през две хиляди и седемнадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ВЕСКА РАЙЧЕВА

ЧЛЕНОВЕ: СВЕТЛА БОЯДЖИЕВА

ЕРИК ВАСИЛЕВ

като изслуша докладваното от съдията Светла Бояджиева гр. дело № 2326 по описа за 2017 год. за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по реда на чл. 288 ГПК във вр. с §74 ЗИДГПК/ДВ,бр. 86/17г./

Постъпила е касационна жалба от ОУ”Х. Б.”с.Д. Г.,общ.Х. чрез адв.Д. Г. срещу решение от 94 от 13.03.17г. по в. гр. дело № 98/17г. на Хасковския окръжен съд, с което е потвърдено решение № 727 от 24.11.16г. по гр. дело № 1056/16г. на Хасковския районен съд.С него са уважени обективно съединените искове с правно основание чл. 344 ал. 1 т. 1 и т. 2 КТ,предявени от С. О. Т..

В приложеното изложение се сочи като основание за допустимост на касационното обжалване визираното в чл. 280 ал. 1 т. 1 ГПК по въпроса: следва ли изготвения протокол за подбор да бъде оспорен от работника-ищец, за да е налице необходимост от доказване законосъобразността на подбора от работодателя, или е достатъчно работникът само бланкетно да е оспорил подбора, като разрешен в противоречие с ТР № 3/12г. на ОСГК на ВКС.

В отговор по чл. 287 ГПК ответницата по касационната жалба С. Т. счита, че не са налице основания за допускане на касационно обжалване.Претендира за разноски.

Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение, като направи преценка за наличие на предпоставките на чл. 280 ал. 1 ГПК,приема за установено следното:

С обжалваното решение въззивният съд е приел, че заповед №...