Иск за обезщетение при недопускане на работа

друго трудово правоотношение

трудово възнаграждение

отпуск за отглеждане на дете

обезщетение за отглеждане на дете

Р Е Ш Е Н И Е

№ 105

С. 12.04.2011 г.

В И М Е Т О НА Н А Р О Д А

Върховният касационен съд на Р. Б., Четвърто гражданско отделение, в съдебно заседание на шестнадесети февруари, две хиляди и единадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: БОРИСЛАВ БЕЛАЗЕЛКОВ

ЧЛЕНОВЕ: МАРИО ПЪРВАНОВ

БОРИС ИЛИЕВ

при секретаря Райна Пенкова

и в присъствието на прокурора

изслуша докладваното от съдията Марио Първанов гр. дело № 1897/2009 г.

Производството е по чл. 290 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на И. В. М.,[населено място], подадена от пълномощника и адвокат Г. Т., срещу въззивно решение №1207 от 17.08.2009 г. на Варненския окръжен съд по гр. д. №808/2009 г. С него е потвърдено решение №478 от 23.02.2009 г. на Варненския районен съд по гр. д. №3721/2008 г. в частта, с която е отхвърлен искът на И. В. М.,[населено място], срещу [фирма],[населено място], с правно основание чл. 213, ал. 2 КТ за разликата над 668.55 лв. до 2710.47 лв. Първоинстанционното решение е отменено в частта, с която е уважен искът с правно основание чл. 213, ал. 2 КТ за сумата 668.55 лв. и искът е отхвърлен като неоснователен. Според въззивния съд искът е неоснователен, защото ищцата не е доказала, че се е явявала на работа с готовност да престира труда си в спорния период. След като не се е явявала при работодателя, демонстрирайки намерението си да полага труд, то няма недопускане на работа по смисъла на чл. 213, ал. 2 КТ. Жалбоподателката е изложила твърдения за допуснати нарушения на материалния закон, необоснованост и съществени нарушения на съдопроизводствените правила – основания...