7О П Р Е Д Е Л Е Н И Е№ 273

София, 27.04.2020 г.

Върховният касационен съд на Р. Б, четвърто гражданско отделение, в закрито заседание на десети февруари през две хиляди и двадесетата година, в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: БОЙКА СТОИЛОВА

ЧЛЕНОВЕ: МИМИ ФУРНАДЖИЕВА

ВЕЛИСЛАВ ПАВКОВ

като изслуша докладваното от съдия Фурнаджиева гр. д. № 3887 по описа на четвърто гражданско отделение на ВКС за 2019 г., за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по реда на чл. 288 ГПК.

Образувано е по касационната жалба на „Баун да баун“ ООД, със седалище и адрес на управление в [населено място], представляван от управителя Р. Д. С., приподписана от адв. Н. С., против решение № 180 от 10 юни 2019 г., постановено по в. гр. д. № 429/2019 г. по описа на окръжния съд в гр. Добрич, с което е потвърдено решение № 590 от 21 май 2019 г., постановено по гр. д. № 5168/2018 г. по описа на районния съд в гр. Добрич в частта, с която е уважен иск по чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ на В. С. С., с адрес в [населено място], против дружеството, за отмяна като незаконосъобразна на заповед № 2/23.10.2018 г., с която му е наложено дисциплинарното наказание „уволнение“ и е прекратено трудовото правоотношение помежду им, и в тежест на касатора са присъдени разноски.

В касационната жалба се поддържа, че обжалваното решение страда от всички пороци по смисъла на чл. 281, т. 3 ГПК. Сочи се, че са спазени всички условия за налагане на наказанието от страна на работодателя, и едва след редовното връчване на заповедта ищецът е представил болничен лист за период отпреди прекратяването на трудовото правоотношение, като предходен такъв е анулиран и то след прекратяване на трудовото правоотношение и в нарушение...