О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 604

гр. София, 07.05.2015 год.

В ИМЕТО НА НАРОДА

Върховният касационен съд, Четвърто гражданско отделение, в закрито заседание на тридесети април две хиляди и петнадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: Бойка Стоилова

ЧЛЕНОВЕ: 1. Мими Фурнаджиева

2. Велислав Павков

при секретаря в присъствието на прокурора като разгледа докладваното от съдията Павков гр. д.№ 2199 по описа за 2015 год. и за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по реда на чл. 288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на Й. Л. С. против решение от 20.01.2015 г., постановено по гр. д.№ 3668/2014 г. от Софийски градски съд, ІV „д” отд.

Ответникът по касационната жалба я оспорва, с писмен отговор.

Касационната жалба е подадена в срок и е процесуално допустима.

С обжалваното решение, въззивният съд е приел, че предявените обективно съединени искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1, т. 2 и т. 3 КТ са неоснователни, отменил е решението на районния съд, постановено в обратния смисъл и е отхвърлил предявените искове.

Съдът е приел, че основния спорен въпрос между страните е бил дали работодателят е упражнил законосъобразно потестативното си право да прекрати договора на служителя на посоченото със заповед № ТП - 49/29.05.2013 г. – на основание чл. 328, т. 12 КТ – поради обективна невъзможност за изпълнението му. Прието е, че това основание може да се използва тогава, когато е настъпила обективна невъзможност за изпълнение на трудовия договор от страните, по причини, външни за страните по трудовия договор. Причините породили тази нова обстановка произтичат от фактори, независещи от волята на страните, като съдът е приел, че невъзможността за изпълнение на насрещните задължения по трудовото...