№ 215

София, 08.07.2010 година

В И М Е Т О Н А Н А Р О Д А

ВЪРХОВЕН КАСАЦИОНЕН СЪД, Четвърто гражданско отделение в съдебно заседание на седемнадесети март две хиляди и десета година в състав:

Председател: СВЕТЛА ЦАЧЕВА

Членове: АЛБЕНА БОНЕВА

БОРИС ИЛИЕВ

при секретаря Юлия Георгиева, изслуша докладваното от съдията Цачева гр. д. № 166 по описа за 2009 година и за да се произнесе, взе предвид следното:

Производство по чл. 290 ГПК.

С определение № 810 от 20.07.2009 година е допуснато касационно обжалване на решение № І* от 31.07.2008 година по гр. д. № 410/2008 година на Бургаски окръжен съд, с което са уважени обективно съединени искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1, т. 2 и т. 3 КТ, предявени от С. М. Г. от гр. Б. против “Кроношпан България” Е., гр. Б., за отмяна на уволнение, извършено със заповед № 101 от 28.06.2007 г.; за възстановяване на заеманата преди уволнението длъжност “началник отдел “Автотранспорт” и за присъждане на обезщетение по чл. 225, ал. 1 КТ в размер на 7284, 96 лева за периода от 29.06.2007 г. до 29.12.2007 г.

Касационно обжалване е допуснато на основание чл. 280, ал. 1, т. 2 и т. 3 ГПК поради наличие на противоречива практика по обуславящия изхода на делото процесуален въпрос допустимо ли е едновременно изменение на основанието и петитума на иска, както и по материалноправния въпрос: обусловена ли е законността на уволнение, извършено на основание чл. 328, ал. 1, т. 6 КТ от изпълнението на задължението на работодателя по чл. 127, ал. 1, т. 4 КТ за връчване на длъжностна характеристика, явяващ се от значение за точното приложение на закона...