№ 555 София 19.06.2009 година В ИМЕТО НА НАРОДА Върховният касационен съд на Р. Б, трето гражданско отделение, в съдебно заседание на 9 юни две хиляди и девета година в състав: Председател: Ц. Г. Ч: М. И. И П. П секретаря А. Б, като изслуша докладваното от съдията Ц.Ггр. д. № 1803/2008г., за да се произнесе взе пред вид следното:

Производството е по чл. 218а, ал. 1, б. “а” ГПК отм. във вр. § 2, ал. 3 ГПК. Образувано е по касационни жалби на Г. М. Н. от гр. П., подадена от пълномощника й адв. К, и „А. за европейска и. и права на човека” гр. П., срещу въззивното на Пловдивския окръжен съд, № 1* от 14.06.2006г. постановено по в. гр. д. № 693/2006г., с което е оставено в сила то на Пловдивския районен съд, № 195 по гр. д. № 6027/2004г., с което са отхвърлени исковете на Г. М. Н. срещу „А. мак” АД гр. П. с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1-3 КТ и чл. 71, ал. 1, т. 1-3 ЗЗДискр.Ответникът по касация „А. мак” АД гр. П. не е изразил становище.Касационните жалби са подадени в срока по чл. 218в, ал. 1 ГПК отм. и са процесуално допустими. За да се произнесе по основателността им Върховният касационен съдът взе пред вид следното:За да отхвърли исковете за отмяна на уволнението, за възстановяване на заеманата преди уволнението длъжност и за присъждане на обезщетение за безработица поради уволнението, въззивният съд е приел, че е извършено съкращаване на щата и е осъществен законосъобразен подбор. По щатното разписание от 01.05.2004г. е извършено съкращаване на щата за длъжността „чистач на помещения” с пет бройки в сравнение с щатното разписание от 20.04.2004г. Критериите, по които комисията е извършила подбора са образование, квалификация и ниво на изпълнение на работата. Приел е, че употребеното...