О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 516

София, 08.05.2015 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

Върховният касационен съд на Република България, трето гражданско отделение, в закрито двадесет и шести февруари, две хиляди и петнадесета година в състав:

Председател: ТАНЯ МИТОВА

Членове: ЕМИЛ ТОМОВ

ДРАГОМИР ДРАГНЕВ

изслуша докладваното от съдията Емил Томов

гр. дело №7047/2014 г.

Производството е по чл. 288 от ГПК.

Образувано е по касационна жалба на ИА „П. и п. на р. Д. „ [населено място] срещу решение №469 от 30.09.2014г по гр. дело № 817/2014г. на Окръжен съд Русе, с което е потвърдено решение № 1150 от 167.07.2014г на Русенски районен съд. В трудов спор са уважени искове по чл. 344 ал. т. 1 и т. 2 и т. 3 от КТ за незаконосъобразност на уволнение по чл. 325 ал. 1 т. 6 от КТ, тъй като при прекратяване на трудовото правоотношение работодателят не е действал добросъвестно, в съответствие с чл. 8 ал. 1 КТ,

В приложеното към жалбата изложение е поставен въпрос за посочването на конкретни факти и обстоятелства от ищеца с предявяването на исковата молба - по надлежния ред и в преклузивните срокове по ГПК, за да изследва съдът наличие и проявни форми на недобросъвествост от страна на работодателя и да направи подобни изводи. Според изложението, ищцата не е посочила конкретните факти и обстоятелства, като съдилищата са приели наличие за недобросъвестност при спорното уволнение в противоречие с практиката на ВКС по чл. 8 ал. 1, ал. 2 от КТ, формирана с реш. № 71 от 2013г по гр. д №284/2013г ІV. г. о, също така в противоречие с решение № 232 от 2011г по гр. д № 781/2010ІV...