О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 533

Гр.София, 07.02.2024г.

Върховният касационен съд на Република България, Трето гражданско отделение, в закрито съдебно заседание на шести февруари през две хиляди двадесет и четвърта година, в състав

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ИЛИЯНА ПАПАЗОВА

ЧЛЕНОВЕ: МАЙЯ РУСЕВА

ДЖУЛИАНА ПЕТКОВА

при участието на секретаря ..., като разгледа докладваното от съдията Русева г. д. N.2758 по описа за 2023г., за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по реда на чл.288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на Р. Р. Б. срещу решение №.104/15.03.23 по г. д.№.48/23 на ОС Стара Загора, с което е потвърдено решение №.552/21.11.22 по г. д.№.1168/22 на РС Казанлък за отхвърляне на предявените от касатора искове с правно основание чл.344 ал.1 т.1-т.3 КТ, ведно със съответно произнасяне по разноските.

Ответната страна Държавна детска градина /ДДГ/ „Детелина“ оспорва жалбата; претендира разноски.

Касационната жалба е подадена в срока по чл.283 ГПК, от процесуално легитимирано за това лице, срещу подлежащо на касационно обжалване въззивно решение и е процесуално допустима.

За да се произнесе относно наличието на предпоставките по чл.280 ал.1 ГПК за допускане на касационно обжалване на въззивното решение, ВКС съобрази следното:

С обжалваното решение е прието, че са налице визираните в заповедта за уволнение на ищцата - заемала длъжност „счетоводител“ на ДДГ „Детелина” - основания на чл.190 ал.1 т.3, т.4 и т.7 КТ. Р.Б. е извършила конкретизираните в заповедта дисциплинарни нарушения – в отклонение от предвидените в длъжностната й характеристика задължения не е изготвила изисканата й от работодателя справка за изразходвана електро-енергия за 2021г., каквато е следвало да изготви до 01.02.22 /предоставената на 9.02.22 пред по-горестоящ орган такава вместо на работодателя сама по себе си не представлява изпълнение на законни нареждания на последния-още повече и, че той по никакъв начин не е бил уведомен за това, не е имал достъп до софтуеъра и е можел...