Иск за установяване на трудово правоотношение * правен интерес * съществуване на трудово правоотношение

№ 7

гр.София, 05.04.2016г.

В И М Е Т О НА Н А Р О Д А

Върховният касационен съд на Република България, ІІІ г. о. в открито съдебно заседание на двадесет и пети януари две хиляди и петнадесета година, в състав: ПРЕДСЕДАТЕЛ:МАРИЯ ИВАНОВА ЧЛЕНОВЕ: ЖИВА ДЕКОВА

ОЛГА КЕРЕЛСКА

при секретаря Северина Толева, като изслуша докладваното от съдия Керелска …… …..гр. дело № 3874 по описа за 2015 год.

И за да се произнесе, взе предвид:

Производството е по чл. 290 ГПК.

Касационното обжалване по делото е допуснато с определение №1006/03.11.2013 г. по касационна жалба на С. Иванова П. от [населено място], [община], обл. Р., чрез адв. Т. В. против решение № 189/17.04.2015 г., постановено по гр. д. № 173/2015 г. на Русенския окръжен съд, с което е обезсилено решение №113/26.11.2014 год., постановено по гр. д. № 824/2014 г. на Беленския районен съд и производството по делото е прекратено.

Касационното обжалване на въззивното решение е допуснато на осн. чл. 280, ал. 1, т. 1 ГПК по правния въпрос: „Кога е налице правен интерес от предявяване на установителен иск за съществуването на трудово правоотношение по чл. 124, ал. 1 ГПК във вр. чл. 357 КТ.” Прието е, че по този въпрос въззивният съд се е произнесъл в противоречие с Р № 458/29.06.2010 г. по гр. д № 1526/2009 г. на ВКС, постановено при усл. на чл. 290 ГПК,

В отговор на поставения правен въпрос Върховният касационен съд, състав на 3-то г. о., приема следното:

Съгласно разпоредбата на чл. 357 КТ трудови са споровете между работника и служителя от една страна и работодателя от друга...