чл. 124, ал. 1 КТ

Нормативен текст

Чл. 124. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) По трудовото правоотношение работникът или служителят е длъжен да изпълнява работата, за която се е уговорил, и да спазва установената трудова дисциплина, а работодателят - да осигури на работника или служителя условия за изпълнение на работата и да му плаща възнаграждение за извършената работа.



Определение №186/03.06.2022 по ч.гр.д. №1818/2022 на ВКС, ГК, IV г.о.
чл. 274, ал. 3 ГПК (обжалване на определенията) чл. 130 ГПК
Определение №60399/10.12.2021 по ч.гр.д. №4730/2021 на ВКС, ГК, IV г.о.
чл. 274, ал. 3 ГПК (обжалване на определенията) чл. 274, ал. 3 ГПК
Определение №6039/10.12.2021 по ч.гр.д. №4730/2021 на ВКС, ГК, IV г.о.
чл. 274, ал. 3 ГПК (обжалване на определенията)
Решение №10/02.02.2021 по гр. д. №1304/2020 на ВКС, ГК, III г.о., докладвано от съдия Жива Декова
Задължително участие на НОИ в искове за установяване на трудов и осигурителен стаж
Независимо от посочената от ищеца правна квалификация, съдът е служебно задължен да посочи кое е приложимото право, като се основе на заявените правопораждащи факти и направеното искане. Установяването на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред се извършва по реда на ЗУТОССР. Заявеното в исковата...
чл. 303 ГПК (отмяна) чл. 238, ал. 1 ГПК
Свързани разпоредби
Абонирайте се, за да филтрирате по свързани разпоредби.