Определение №408/01.04.2013 по гр. д. №1344/2012 на ВКС, ГК, III г.о.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 408

С., 1.04. 2013 г.

Върховният касационен съд, трето гражданско отделение в закрито заседание на 20 март две хиляди и тринадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: Капка Юстиниянова

ЧЛЕНОВЕ: Л. Богданова

С. Димитрова

като разгледа докладваното от съдията Капка Юстиниянова

гр. д. № 1344/2012 година, за да се произнесе взе пред вид следното:

Производство по чл. 288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на П. Б. П. чрез адвокат А. Р., Адвокатска колегия Б. против въззивно решение от 08.03.2012г. по гр. дело № 5733/2011г. на Софийски градски съд, с което е потвърдено решение от 20.12.2010г. по гр. дело № 8101/2010 г. на Софийски районен съд за отхвърляне исковете на жалбоподателя против Агенция „Митници” с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1-3 КТ за отмяна на уволнението извършено на основание чл. 71 КТ със заповед № 9236 от 14.12.2009г., възстановяване на заеманата преди уволнението длъжност и заплащане на обезщетение за оставане без работа на основание чл. 225, ал. 1 КТ за периода 14.12.2009г.-14.05.2010 г. в размер на 2500 лв.

В изложение за допускане на касационно обжалване жалбоподателят поддържа, че с обжалваното решение в противоречие с представена съдебна практика са разрешени девет правни въпроси, които касаят - в едната си част приложението на чл. 123 КТ, в друга част дали мотивите на въззивния съд отговорят на изискванията на чл. 236, ал. 2 ГПК и въпрос може ли съдът да се произнесе по недействителност на трудов договор или отделна клауза от него без за това да е предявен нарочен иск - служебно или по повод или възражение на страните - приложно поле за допускане на касационно обжалване по чл. 280, ал. 1, т. 1 и т. 2 ГПК.

Ответникът Агенция „Митници” в писмен отговор оспорва основанията за допускане на касационно обжалване. Поддържа,...

Желаете да имате достъп до цялото съдържание на ExLege?
Абонирайте се сега! Можете да прекратите по всяко време.
Информация за акта
Маркиране
Зареждане ...
Зареждане...
Зареждане...