№ 753

[населено място] 02.11. 2017 год.

Върховният касационен съд на Република България, IІІ гражданско отделение в закрито съдебно заседание на десети октомври две хиляди и седемнадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: МАРИЯ ИВАНОВА

ЧЛЕНОВЕ: ЖИВА ДЕКОВА

МАРГАРИТА ГЕОРГИЕВА

разгледа докладваното от съдия Д.

гр. дело № 1232 по описа за 2017 год., за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по чл. 288 ГПК.

Постъпила е касационна жалба от [фирма] - Поделение Товарни превози П., чрез юрисконсулт Р., срещу решение от 22.11.2016г., постановено по в. гр. д.№2031/2016г. на Пловдивски окръжен съд, в частта, с която е потвърдено решение от 18.05.2016г. по гр. д.№8704/2015г. на Районен съд - Пловдив за уважаване на предявените от И. И. Л. искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1-3 КТ. Въззивното решение е обжалвано и в останалата част, с която след частична отмяна на първоинстанционното решение е уважен предявения от И. И. Л. иск с правно основание чл. 357, ал. 1 КТ, във вр. чл. 188, т. 2 КТ.

Касаторът счита, че е налице основание по чл. 280, ал. 1, т. 1-3 ГПК за допускане на касационно обжалване.

Ответникът по касационната жалба И. И. Л., чрез процесуален представител адв.П., оспорва наличието на основание за допускане на касационно обжалване. Претендира разноски.

Касационната жалба е процесуално недопустима в частта срещу въззивното решение по иска за отмяна на наложено дисциплинарно наказание „предупреждание за уволнение“. С разпоредбата на чл. 280, ал. 2, т. 3 ГПК от касационно обжалване са изключени решенията по въззивни дела по трудови спорове, с изключение на решенията по искове по чл. 344, ал. 1, т. 1-3 КТ и искове за трудово възнаграждение и обезщетения по трудово правоотношение с цена на иска над 5000лв. Поради...