Производството е по чл. 288 от ГПК.

Постъпила е касационна жалба от Университет за национално и световно стопанство, [населено място], срещу решение от 15.07.2011г., постановено по гр. д. №13478/2010г. на Софийски градски съд, с което е потвърдено решение от 05.08.2010г. по гр. д.№46530/2008г. на Софийски районен съд за уважаване на предявените от Т. З. М. искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1-3 от КТ.

Жалбоподателят счита, че е налице основание по чл. 280, ал. 1, т. 3 ГПК за допускане на касационно обжалване.

Ответникът по касационната жалба Т. З. М. оспорва жалбата като неоснователна.

Касационната жалба е подадена в срока по чл. 283 от ГПК, срещу обжалваемо решение, от легитимирана страна, която има интерес от обжалването и е процесуално допустима.

Върховният касационен съд, състав на ІІІ гр. отделение на ВКС, след преценка на изложените основания за касационно обжалване по чл. 280, ал. 1 от ГПК намира:

С обжалваното решение е потвърдено първоинстанционното решение за уважаване на предявените от Т. З. М. срещу Университет за национално и световно стопанство, искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1-3 от КТ.

Уволнението е прието за незаконосъобразно поради недоказано наличието на предпоставките на приложеното от работодателя основание за уволнение по чл. 58, ал. 1, т. 3 от Закона за висшето образование.

Касаторът е поставил въпроси за приложението на чл. 146 и чл. 147 ГПК, които не са от значение за делото, а и по приложението на посочените правни норми има формирана съдебна практика, която не се нуждае от промяна. Доводите на касатора, че не му е указано от съда, че негова е тежестта на доказване на основание за уволнение, са неоснователни. В спора за законност на уволнението в тежест на работодателя е да докаже основанието на уволнението и не е необходимо съдът да му дава изрични указания в тази насока. Отделно, в случая видно от доклада по делото на първоинстанционния съд са вписани такива указания за работодателя. Доводите, че неправилно въззивният съд е допуснал гласни доказателства на другата страна, не са относими към основанията за допускане на касационно обжалване, а освен това въззивното решение не е основано на тези доказателства – както се посочи уволнението е прието за незаконно поради неизпълнена от ответника-работодател доказателствена тежест.

С оглед на изложеното касационното обжалване не следва да бъде допуснато. По изложените съображения Върховният касационен съд, състав на IІІ гр. отделение

ОПРЕДЕЛИ:

НЕ ДОПУСКА

касационно обжалване на решението от 15.07.2011г., постановено по гр. д. №13478/2010г. на Софийски градски съд.

Определението е окончателно и не подлежи на обжалване.

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЧЛЕНОВЕ: