Иск за признаване уволнението за незаконно

незаконно уволнение

подбор

съкращаване на щата

РЕШЕНИЕ

№ 82

[населено място],09.07. 2014 г.

В И М Е ТО НА Н А Р О Д А

Върховният касационен съд на Република България, трето гражданско отделение, в съдебно заседание на трети април две хиляди и четиринадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ТАНЯ МИТОВА

ЧЛЕНОВЕ: Е. ТОМОВ

Д. ДРАГНЕВ

при участието на секретаря Р. И.

изслуша докладваното от съдията Е. Т. гр. дело № 6678/2013 година.

Производството е по реда на чл. 290 от ГПК.

Образувано е по касационна жалба на В. П. К. срещу решение №1485 от 13.07.20132г по гр. дело № 2189/2013г. на Пловдивски окръжен съд, с което в трудов спор, след отмяна на решение от 21.05.2013г по гр. д № 13209/2012г на Пловдивски районен съд в обжалваната част, са отхвърлени исковете на настоящата жалбоподателка по чл. 344 ал. 1 т. 1 и т. 2 от КТ.

Касационната жалба съдържа искане за отмяна на решението като неправилно, постановено при съществено нарушение на съдопроизводствени правила и необосновано. За да зачете подбора, съдът се е позовал на неясни оценки по точкова система, без да са ангажирани никакви доказателства за принципа на образуване на оценките.

Ответникът в касационното производство Б. [фирма] изтъква в отговор, че обжалваното решение е правилно и законосъобразно. Съдът е приел, че законовите критерии са спазени и същите действително са били спазени при подбора, а ищцата не е доказала, че работи по - добре. Правото на преценка принадлежи на работодателя На всички участвали в подбора служители са дадени оценки, обективирани в протокол,

С определение № 194от 05.02.2014г настоящият състав на ІІІг. о на ВКС е допуснал до разглеждане касационната жалба по въпроса за...