ОПРЕДЕЛЕНИЕ № 826/23.02.2026 г.Върховният касационен съд на Република България, Гражданска колегия, Четвърто отделение, в закритото съдебно заседание на десети февруари две хиляди двадесет и шеста година в състав:Председател: Веска Райчева

Членове: Геника Михайлова

Златина Рубиеваразгледа докладваното от съдия Михайлова гр. д. № 4323 по описа за 2025 г.

Производството е по чл. 288 ГПК.

Обжалвано е решение № 905/29.10.2024 г. по гр. д. № 1453/2024 г., с което Окръжен съд – Бургас, потвърждавайки решение № 895/13.05.2024 г. по гр. д. № 852/2024 г. на Районен съд – Бургас, по исковете на И. Ж. С. срещу „Водоснабдяване и канализация“ ЕАД:

· е признал за незаконно и отменил уволнението по чл. 328, ал. 1, т. 5 КТ със заповед № [№]/31.12.2023 г. (чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ);

· е възстановил ищеца на длъжността „административен специалист контролни функции и заместник завеждащ регистратура“ (чл. 344, ал. 1, т. 2 КТ) и

· е осъдил ответника да плати сумата 5 792.00 лв. – обезщетение за периода 14.12.2023 г. – 27.02.2024 г., в който ищецът е без работа, ведно със законната лихва от 09.02.2024 г., като е отхвърлил иска до пълния предявен размер за сумата 23 400.00 лв. и за периода 28.02.2024 г. – 14.06.2024 г. (чл. 344, ал. 1, т. 3, вр. чл. 225, ал. 1 КТ).

Решението се обжалва от „Водоснабдяване и канализация“ ЕАД в частта, с която исковете са уважени, с искане да бъде допуснато до касационен контрол за проверка за правилност по материалноправни въпроси, свързани с юридическите факти, които пораждат правото на работодателя да прекрати трудовото правоотношение по чл. 328, ал. 1, т. 5 КТ – кога работникът не притежава необходимите качества за изпълнение на работата, и дали възникването на правото по чл. 328, ал. 1, т. 5 КТ разкрива особености в хипотезата на сменен/нов органен представител на търговското дружество-работодател. Касаторът счита въпросите обуславящи решението – общата предпоставка...