ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 995

гр. София, 28.02.2026 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

ВЪРХОВНИЯТ КАСАЦИОНЕН СЪД, Трето гражданско отделение, в закрито съдебно заседание на четвърти февруари през две хиляди двадесет и шеста година, в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: МАРИО ПЪРВАНОВ

ЧЛЕНОВЕ: МАРГАРИТА ГЕОРГИЕВА

НИКОЛАЙ ИВАНОВ

като разгледа докладваното от съдията Маргарита Георгиева гражданско дело № 3643 по описа на Върховния касационен съд за 2025 година, за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по реда на чл. 288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на Основно училище „Х. Б.“, [населено място], [община], чрез адв. Д., срещу въззивно решение № 249/09.06.2025 г., постановено по възз. гр. д. № 338/2025 г. на Окръжен съд – Пазарджик, с което като е потвърдено решение № 257/10.03.2025 г. по гр. д. № 4707/2024 на Районен съд – Пазарджик, са уважени предявените от И. В. Г. искове по чл. 344, ал. 1, т. 1, т. 2 и т. 3, вр. чл. 225, ал. 1 КТ – за признаване на уволнението за незаконно и отмяната му; за възстановяване на ищцата на заеманата преди уволнението длъжност „учител, начален етап на основното образование (І-ІV клас)“ при ответника; и за заплащане на обезщетение в размер на 5 006 лв. за оставането й без работа, вследствие на незаконното уволнение за периода от 25.10.2024 г. до 25.12.2024 г., със законната лихва от 11.11.2024 г. до окончателното изплащане.

В касационната жалба са изложени доводи за неправилност на въззивното решение, поради допуснати нарушения на материалния закон, съществени нарушения на съдопроизводствените правила и необоснованост – касационни основания по чл. 281, т. 3 ГПК.

В изложението си касаторът поддържа, че на основание чл. 280, ал. 1, т. 1 и т. 3 ГПК касационният контрол следва да се допусне по въпросите: 1) ако работодателят е довел до знанието на служителя точното основание за уволнението и преди завеждане на делото служителят е бил наясно относно причините...