4О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 50702

гр. София, 05.10.2022 година

ВЪРХОВЕН КАСАЦИОНЕН СЪД - Трето гражданско отделение, в закрито съдебно заседание на двадесет и девети септември през две хиляди двадесет и втора година, в състав:

Председател: Жива Декова

Членове: Александър Цонев

Филип Владимиров

като изслуша докладваното от съдията Александър Цонев гр. д. № 1535/2022 г., за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по чл. 288 ГПК. Касационната жалба е подадена от Г. Ц. М. срещу въззивно решение № 14/22г., постановено по в. гр. д. 582/21г. на Ловешки окръжен съд, с което са отхвърлени исковете и по чл. 344, ал.1, т.1, 2 и 3 КТ, предявени против ОББ АД.

В изложението към жалбата се иска допускане на касационно обжалване на въззивното решение на основание чл. 280, ал.1, т.1 и т.3 ГПК по следните формулирани въпроси: 1. „При съкращение на щата при обособена дейност на дадена банкова структурна единица в различни населени места, длъжен ли е работодателят да извърши подбор между всички лица във всички населени места, заемащи еднакви или сходни длъжности?“; 2. „Може ли съдът да извърши проверка на извършения от работодателя подбор?“. В касационната жалба е въведено и твърдение за очевидна неправилност на въззивното решение.

Настоящият състав на ВКС счита, че липсва основание за допускане на касационно обжалване по следните съображения:

Спорът между страните е концентриран само по отношение на законсъобразността на извършения подбор, доколкото в касационната жалба като основание за неправилност на въззивното решение са посочени две обстоятелства - подборът не е извършен между всички лица, изпълняващи същата трудова функция в Габрово, Велико Търново, Ловеч и Плевен, както и че подборът, който е извършен от работодателя между ищцата и още един служител в същата обособена структурна единица в [населено място], не е извършен по критериите в закона- „по - висока квалификация и работи по -...