2№ 548/04.07.2022 г.Върховен касационен съд на Република България, Гражданска колегия, Четвърто отделение в закритото заседание на тридесет и първи май две хиляди двадесет и втора година в състав:Председател: Веска Райчева

Членове: Геника Михайлова

Анелия Цановаразгледа докладваното от съдия Михайлова гр. д. № 1178 по описа за 2022 г.

Обжалвано е решение № 8/13.01.2022 г. по гр. д. № 852/2021 г., с което Окръжен съд – Плевен е потвърдил решение № 1105/12.10.2021 г. по гр. д. № 2901/2021 г. на Районен съд – Плевен по уважените искове по чл. 344, ал. 1, т. 1 – т. 3 КТ след обявена недействителност на клаузата по т. 8 от трудовия договор между Министерство на здравеопазването и ищеца Анелия К. Ц., на която уволнението е основано.

Решението се обжалва от Районен център за трансфузионна херматология – Плевен Министерство на здравеопазването с искане да бъде допуснато до касационен контрол за проверка за правилност по материалноправните въпроси: 1. Законът допуска ли за длъжността, която се заема след конкурс, да се уговори срок за изпитване в полза на работодателя и за отговора има ли значение дали конкурсните условия включват или не практическо задание за проверка на качествата и опита на участниците в конкурса в реална работна среда? и 2. Кои са критериите за преценка на еднаквостта на длъжностите по смисъла и в хипотезата на чл. 70, ал. 5 КТ и следва ли да се извършва преценка за разликата в трудовите функции с оглед характера и спецификата на възложената работа? Касаторът счита въпросите включени в предмета на обжалване (общата предпоставка по чл. 280, ал. 1 ГПК за допускане на касационния контрол), а допълнителната по чл. 280, ал. 1, т. 1 ГПК обосновава с доводи, че начинът, по който въззивният съд е решил първия, противоречи на решение № 537/07.07.2010 г. по гр. д. № 218/2009 г. на ВКС, IV-то ГО, а втория –...