ИСКЪТ ЗЗД ЗАПЛАЩАНЕ НА ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ПО ЧЛ. 225, АЛ. 1 КТ МОЖЕ ДА БЪДЕ СЪЕДИНЕН С ИСКА ЗЗД ОТМЯНА НА НЕЗАКОННО УВОЛНЕНИЕ, КОГАТО СЪГЛАСНО ЧЛ. 366, АЛ. 2 КТ ПОСЛЕДНИЯТ ИСК Е ПРЕДЯВЕН ПО ИЗБОР НА РАБОТНИКА ПРЕД РАЙОННИЯ СЪД.

чл. 225 КТ;

чл. 366 КТ

Председателят на Върховния съд на НРБ е направил предложение за издаване на тълкувателно решение по въпроса: може ли искът за заплащане на обезщетение по чл. 225, ал. 1 КТ да бъде съединен с иска за отмяна на незаконно уволнение, когато съгласно чл. 366, ал. 2 КТ, по избор на работника е предявен пред районния съд?

В предложението се посочва, че този въпрос се решава противоречиво от съдилищата. С едни решения се приема, че искът по чл. 225, ал. 1 КТ е подведомствен само на комисиите за трудови спорове и може да бъде съединяван с иска за отмяна на незаконно уволнение, когато последният е предявен пред съда.

А в други решения се застъпва становището, че този иск има акцесорен характер спрямо иска за отмяна на незаконното уволнение и няма пречка да бъде съединен с него, включително и когато е предявен направо пред съда.

За да се произнесе Върховният съд. Общо събрание на гражданската колегия, взе предвид:

Съгласно чл. 365 КТ, на комисията за трудови спорове са подведомствени всички трудови спорове освен тези, за които изрично е предвидено, че са подведомствени на съдилищата или на по-горестоящия административен орган.

Исковете за обезщетение по чл. 225, ал. 1 КТ не са изключени от тази обща подведомственост на трудовите спорове.

Както е посочено в чл. 345, ал. 1 КТ обаче, правото на обезщетение по чл. 225, ал. 1 КТ възниква само когато уволнението на работника бъде признато за незаконно по съответния ред (от ръководителя на предприятието или от органа,...