1 № 224

гр. софия, 18.01.2024 г.

Върховният касационен съд на Република България, Трето гражданско отделение в закрито заседание на шести декември през две хиляди двадесет и трета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: МАРИЯ ИВАНОВА

ЧЛЕНОВЕ: ДАНИЕЛА СТОЯНОВА

ТАНЯ ОРЕШАРОВА

като разгледа докладваното от съдия Орешарова гр. дело № 2389 по описа за 2023 год., за да се произнесе взе предвид следното:

Производството е по чл. 288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на И. П. И., чрез адв. Р. М., срещу решение № 67/23.02.2023 г. по в. гр. д. № 771/2022 г. на Окръжен съд – Стара Загора, с което е потвърдено решение № 105/11.10.2022 г. по гр. д. № 501/2022 г. на Районен съд – Стара Загора и са отхвърлени предявените от И. П. И. против „Мини Марица – изток“ ЕАД искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1 и т. 2 КТ за признаване за незаконно на уволнението на ищеца, извършено със заповед № 16 от 15.06.2022 г. на изпълнителния директор на дружеството и за възстановяването му на работа на заеманата от него длъжност преди уволнението – „ръководител, вътрешен одит“ при ответника.

Касаторът счита, че решението е неправилно поради нарушение на материалния закон.

В изложението към касационната жалба касаторът поставя следните въпроси във връзка с основанията по чл. 280, ал. 1, т. 3 ГПК: 1/ Следва ли да се приеме, че уволнение с предизвестие по чл. 328, ал. 2 КТ представлява специален и изключителен ред, въведен с посочената правна норма, а именно при сключване на валиден договор за управление, с който на управителя е възложен мандат по отношение ръководството на предприятието, да се предостави възможност на субекта на работодателската власт да подбере най-необходимите му по негова единовластна преценка ръководни служители, с които може да изпълни възложените му стопански задачи?; 2/ Следва ли да се приеме, че лице, назначено временно да изпълнява...