О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 2965

гр.София, 13.06.2024 г.

В И М Е Т О Н А Н А Р О Д А

Върховният касационен съд на Република България, Трето отделение на Гражданска колегия в закрито съдебно заседание на тринадесети юни две хиляди двадесет и четвърта година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: Емил Томов

ЧЛЕНОВЕ: Драгомир Драгнев Геновева Николаева

като изслуша докладваното от съдия Драгомир Драгнев гр. д. № 585 по описа за 2024 г. приема следното:

Производството е по реда на чл.288 от ГПК.

Образувано е по касационна жалба на М. Й. Г.-А. срещу решение №371 от 25.10.2023 г., постановено по в. гр. д. № 430 по описа за 2023 г. на Русенския окръжен съд, с което е потвърдено решение № 700 от 16.05.2023 г. по гр. д. №5486 по описа за 2022 г. на Русенския районен съд. С първоинстанционното решение са отхвърлени предявените от касатора против „Ф+С Агро“ ООД искове за признаване за незаконно и отмяна на уволнението, извършено със заповед № 220909-01 от 9.09.2021 г., за възстановяване на заеманата преди уволнението длъжност и за заплащане на 12 576 лв. обезщетение за оставането и без работа в резултат от незаконното уволнение.

Касаторът твърди, че решението на Русенския окръжен съд е неправилно поради нарушение на материалния закон, съществени нарушения на процесуалните правила и необоснованост – основания за касационно обжалване по чл.281, т.3 от ГПК. Като основания за допускане на касационно обжалване сочи очевидна неправилност и т.1 и т.3 на чл.280, ал.1 от ГПК по следните въпроси:

1.Представлява ли намаляването на обема на работа абсолютно основание за прекратяване на трудовото правоотношение съгласно чл.328, ал.1, т.3 от КТ или следва да бъдат взети предвид и други фактори, които обуславят законността на уволнението, като например: „същественост“-какво е количественото измерение на намаляването на обема на работа и как то се съотнася към общия обем на работа преди...