Производството е по чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК) във вр. с чл. 121 и чл. 124 от Закона за държавния служител (ЗДСл). Образувано е по касационна жалба на директора на Агенция „Митници” (АМ), чрез процесуален представител, против решение № 5350/02.08.2013 г., постановено по адм. дело № 7049/2012 г. по описа на Административен съд София - град (АССГ).

Касационният жалбоподател твърди, че решението е неправилно и необосновано. АССГ неправилно е приел, че посоченото в заповедта уронване на престижа на АМ не е доказано, както и вината на служителя. Поддържа се, че процесната заповед е мотивирана и издадена при спазване на изискванията на чл. 97, ал. 1 от ЗДСл. Иска се отмяна на решението и присъждане на юрисконсултско възнаграждение.

О. П. Г. Дренски, чрез процесуален представител оспорва касационната жалба.

Представителят на Върховната административна прокуратура дава мотивирано заключение за неоснователност на касационната жалба.

Върховният административен съд, пето отделение, при извършената служебно проверка на атакуваното решение по реда на чл. 218, ал. 2 от АПК и предвид наведените касационни основания, приема за установено следното:

Касационната жалба е подадена от активно легитимирана страна в срока по чл. 211 от АПК и е процесуално допустима, а разгледана по същество неоснователна, поради следните съображения:

Дисциплинарното производство е започнало със заповед № ЗАМ-347/22.05.2012 г. на директора на АМ, с която е наредено дисциплинарният съвет да образува дисциплинарно дело срещу П. Д. за извършени нарушения, описани в докладна записка с рег. № 4414/168/22.05.2012 г. на директора на Дирекция „Организация и управление на човешките ресурси” и приложените към нея документи по преписката. Съветът е провел заседания на 28.05.2012 г. и на 29.05.2012 г., при което е установено, че с докладна записка от 04.05.2012 г. началникът на М. С. е уведомил директора на АМ, че на 02.05.2012 г., около 20.00 часа на ГКПП-К. А. е проведена специализирана полицейска операция, при която са задържани осем...