1 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 1134

С., 21.10.2011 година

Върховният касационен съд на Република България, трето гр. отделение, в закрито заседание на 18.10.11 г. в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЦЕНКА ГЕОРГИЕВА

ЧЛЕНОВЕ: М. И.

И. П.

Като разгледа докладваното от съдия И. гр. д. №611/11 г.,

намира следното:

Производството е по чл.288, вр. с чл.280 от ГПК.

ВКС се произнася по допустимостта на касационната жалба на Агенция „Митници” срещу въззивното решение на Градски съд С. /ГС/ по гр. д. №9452/10 г. и по допускане на обжалването. С обжалваното въззивно решение са уважени предявените от Т. М. срещу касатора искове по чл.344, ал.1 от КТ – отменено е като незаконно уволнението на ищеца от длъжността „мл. митнически инспектор”, извършено на осн. чл.328, ал.1,т.2,пр.2 от КТ със заповед на директора на ответника от 16.12.09 г., връчена на служителя на 18.12.09 г., той е възстановен на предишната работа и му е присъдено обезщетение по чл.225, ал.1 от КТ.

Касационната жалба е подадена в срока по чл.283 от ГПК срещу подлежащо на касационно обжалване въззивно решение и е допустима.

За допускане на обжалването касаторът се позовава на чл.280, ал.1,т.3 от ГПК. Намира, че от значение за спора и точното прилагане на закона са въпросите:1/. От коя дата следва да се приеме, че лицето подало заявление за ползване на отпуск по чл.163, ал.8 от КТ, ползва отпуска: от датата на заявлението; от датата на получаването му от работодателя Агенция Митници; от датата, на която са отстранени нередовностите на заявлението, ако се приеме, че има такива. 2/. Въз основа на какви доказателства може да се приеме за установено твърдението на ищеца, че не е полагал труд при друг работодател за шестмесечния срок по чл.225,...