Производството е по чл. 208 и сл. от Административнопроцесуалния кодекс (АПК).
Образувано е по касационна жалба на директора на Директора на областна дирекция „Земеделие“ гр. С., чрез процесуален представител, против решение №132 от 25.06.2019г., постановено по адм. дело №66/2019г. по описа на Административен съд Сливен/АС-Сливен/, с което е отменена негова заповед №ЧР 12-03 от 08.02.2019г.
С посочената заповед на основание чл.107, ал.2 от ЗДСл (ЗАКОН ЗЗД ДЪРЖАВНИЯ СЛУЖИТЕЛ)/ЗДСл/, е прекратено служебното правоотношение с Б.Х, на длъжност „Юрисконсулт“ с ранг IV младши, считано от 08.02.2019г., с място на работа Областна дирекция „Земеделие“-Сливен, дирекция „Административно-правна, финансово-стопанска дейност и човешки ресурси“, поради получена възможно най-ниска годишна оценка на изпълнението на длъжността.
Касаторът навежда доводи за неправилност на решението като постановено в нарушение на материалния закон, съществено нарушение на съдопроизводствените правила и необоснованост - касационно основание по чл.209, т.3 от АПК. Моли обжалваното решение да бъде отменено. Подробни съображения излага в касационната жалба. Претендира разноски. Прави възражение по чл.78, ал.5 ГПК.
Ответникът Б.Х, чрез процесуален представител оспорва касационната жалба. Моли решението на първоинстанционния съд да бъде оставено в сила. Подробни съображения излага в писмен отговор на касационната жалба и в писмена защита. Претендира разноски.
Представителят на Върховна административна прокуратура дава заключение за неоснователност на касационната жалба.
Настоящият състав на Върховния административен съд, пето отделение приема, че касационната жалба е подадена в срока по чл.211, ал.1 АПК и от страна, за която съдебният акт е неблагоприятен, поради което е допустима.
Разгледана по същество, касационната жалба е основателна.
За да постанови обжалваното решение АС-Сливен е приел, че оспорената заповед е издадена от компетентен орган, в предвидената от закона форма но при допуснати съществени нарушения на административнопроизводствените правила и материално правни норми, които опорочават определената обща оценка, послужила като основание за прекратяване на служебното правоотношение.
Съдът е счел, че в нарушение разпоредбите на чл.9-11 от Наредба за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в...