1О П Р Е Д Е Л Е Н И Е№ 636

София, 06.04.2023 год.

Върховният касационен съд на Република България, Четвърто гражданско отделение в закрито заседание на тринадесети март през двехиляди двадесет и трета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: Мими Фурнаджиева

ЧЛЕНОВЕ: Велислав Павков

Десислава Попколева

като разгледа докладваното от съдия Попколева гр. дело № 3630 по описа за 2022 год., за да се произнесе взе предвид следното:

Производството е по чл. 288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на В. К. П., чрез адв. А. У., против решение № 1342/07.06.2022 г. по в. гр. д. № 14930/2021 г. на Софийски градски съд в частта, с която като е потвърдено решение № 20106416 от 27.04.2021 г., постановено по гр. д. № 36516 по описа за 2019 г. на СРС, II ГО, 170-ти състав, са отхвърлени предявените от касатора срещу „Рисорсиз Мениджмънт Сървисиз“ ООД исковете по чл. 344, ал. 1, т. 1 и т.3, вр. чл. 225, ал. 2, вр. ал. 1 КТ.

Върховният касационен съд, четвърто гражданско отделение констатира, че касационната жалба е подадена в срока по чл.283 ГПК от легитимирана да обжалва страна и е насочена срещу съдебен акт, който подлежи на обжалване.

Касаторът поддържа, че в обжалваната част решението е неправилно поради нарушения на материалния закон, съществени нарушения на съдопроизводствените правила и необоснованост.

В изложението по чл.284, ал.3, т.1 ГПК са формулирани в хипотезата на чл.280, ал.1, т. 1 ГПК следните въпроси: 1/ Следва ли да се приеме, при приложението на чл. 67 КТ и чл. 68, ал. 1, т. 2 КТ, че е налице срочен трудов договор по смисъла на чл. 68, ал. 1, т. 2 КТ – до завършване на определена работа и че същият може да се прекрати на основание чл. 325, ал. 1, т. 4 КТ в случай, че изначално, при сключване на трудовия договор е допусната неяснота за...