чл. 329, ал. 3 КТ

Нормативен текст

Чл. 329. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) При закриване на част от предприятието, както и при съкращаване в щата или намаляване на обема на работата, работодателят има право на подбор и може в интерес на производството или службата да уволни работници и служители, длъжностите на които не се съкращават, за да останат на работа тези, които имат по-висока квалификация и работят по-добре.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., отм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.)

(3) (Нова - ДВ, бр. 100 от 1992 г., отм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.)

(4) (Нова - ДВ, бр. 23 от 1992 г, предишна ал. 3 - ДВ, бр. 100 от 1992 г., отм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.)

bg laws Препратки от актове 1 eu laws Относими Актове на ЕС 0 Препракти от разпоредби 0
Определение №445/04.12.2018 по ч.гр.д. №4366/2018 на ВКС, ГК, III г.о., докладвано от съдия Геника Михайлова
Спиране на срокове през официални празници
Правилно предходният състав на Върховния касационен съд е приел, че 24-ти, 25-ти и 26-ти декември (Б. вечер и Р. Х.), както и 1-ви януари – Нова година са обявени за официални празнични дни (чл. 154, ал. 1 КТ), но неправилно е приел, че през тези...
чл. 274, ал. 2 ГПК (обжалване на определенията) чл. 286, ал. 1, т. 1 ГПК
Ключови думи
● трудово право
Филтър по разпоредби
Всички разпоредби чл. 329 чл. 329, т. 9 чл. 329, ал. 1 чл. 329, ал. 1, т. 1 чл. 329, ал. 1, т. 4 чл. 329, ал. 1, т. 6 чл. 329, ал. 1, т. 9 чл. 329, ал. 1, т. 10 чл. 329, ал. 2 чл. 329, ал. 3
Свързани разпоредби
Абонирайте се, за да филтрирате по свързани разпоредби.