чл. 177 КТ
Нормативен текст
Чл. 177. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 108 от 2008 г.) За времето на платения годишен отпуск работодателят заплаща на работника или служителя възнаграждение, което се изчислява от начисленото при същия работодател среднодневно брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец, предхождащ ползуването на отпуска, през който работникът или служителят е отработил най-малко 10 работни дни.
(2) (Нова - ДВ, бр. 108 от 2008 г.) Когато няма месец, през който работникът или служителят е отработил най-малко 10 работни дни при същия работодател, възнаграждението по ал. 1 се определя от уговорените в трудовия договор основно и допълнителни трудови възнаграждения с постоянен характер.
Препратки от актове 
Относими Актове на ЕС
Решение №345/08.06.2026 по гр. д. №258/2026 на ВКС, ГК, III г.о., докладвано от съдия Александър Цонев
За правната същност на договора за управление на ректор на висше училище
Самият закон урежда съществуването на две отделни правоотношения - по договора за управление и по трудовия договор за заеманата от ректора академична длъжност. Оттук изводът, който се налага, е, че договорът за управление поражда облигационно правоотношение.
чл. 290 ГПК
чл. 10, ал. 2, т. 10 ЗВО
Определение №2962/04.06.2026 по гр. д. №1789/2026 на ВКС, ГК, III г.о., докладвано от съдия Дора Михайлова
чл. 288 ГПК
чл. 224, ал. 1 КТ
Определение №2131/24.04.2026 по гр. д. №353/2026 на ВКС, ГК, III г.о., докладвано от съдия Маргарита Георгиева
чл. 288 ГПК
чл. 215, ал. 1 КТ
Решение №209/02.04.2026 по гр. д. №3098/2025 на ВКС, ГК, IV г.о., докладвано от съдия Борис Р. Илиев
Обезщетение за незаконно уволнение и допълнително възнаграждение за постигнати резултати
Допълнителното възнаграждение на работника/служителя за постигнати резултати от труда по смисъла на чл. 13 ал. 1 т. 1 НСОРЗ, не е такова с постоянен характер. Допълнително възнаграждение, което не е в зависимост единствено от отработеното време, а се изплаща по преценка на работодателя според качеството...
чл. 290 ГПК
чл. 296, т. 3 ГПК
Определение №1312/17.03.2026 по гр. д. №4789/2025 на ВКС, ГК, III г.о., докладвано от съдия Геновева Николаева
чл. 288 ГПК
чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ
Определение №1177/11.03.2026 по гр. д. №4914/2025 на ВКС, ГК, IV г.о., докладвано от съдия Яна Вълдобрева
чл. 288 ГПК
чл. 215, ал. 1 КТ отм.
Решение №674/06.11.2025 по гр. д. №633/2025 на ВКС, ГК, III г.о., докладвано от съдия Илияна Папазова
Начин на определяне на обезщетението за неизползван платен годишен отпуск
Съгласно чл. 177, ал. 1 КТ - възнаграждението, което работодателят заплаща на работника или служителя за времето на платения годишен отпуск, се изчислява от начисленото при същия работодател среднодневно брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец, предхождащ ползването на отпуска, през който работникът или служителят...
чл. 290 ГПК
чл. 224 КТ
Определение №4678/20.10.2025 по ч.гр.д. №3520/2025 на ВКС, ГК, III г.о.
чл. 274, ал. 2 ГПК (обжалване на определенията)
чл. 74 КТ
Ключови думи
Филтър по разпоредби
Свързани разпоредби
Абонирайте се, за да филтрирате по свързани разпоредби.