чл. 128а КТ

Нормативен текст

Чл. 128а. (Нов - ДВ, бр. 108 от 2008 г.) (1) По писмено искане на работника или служителя работодателят е длъжен да му издаде и предостави необходимите документи, удостоверяващи факти, свързани с трудовото правоотношение, в 14-дневен срок от искането.

(2) По писмено искане на работника или служителя работодателят е длъжен в срока по ал. 1 да му предостави обективна и справедлива характеристика за неговите професионални качества и за резултатите от трудовата му дейност или обективна и справедлива препоръка при кандидатстване за работа при друг работодател.

(3) При прекратяване на трудовото правоотношение работодателят е длъжен да издаде заповед за уволнение или друг документ, с който се удостоверява прекратяването му.

Препратки от актове 9

Относими Актове на ЕС 0 Препракти от разпоредби 0

Ключови думи

● иск за заплащане на трудово възнаграждение ● трудово право

Филтър по разпоредби

Свързани разпоредби

Абонирайте се, за да филтрирате по свързани разпоредби.

Институции

ПРАВО НА ЕС

Права на човека

Практика

Отрасли и ключови думи

Справочник