Отговорност на работодателя при трудова злополука и степен на съпричиняване
При трудовата злополука обезщетението може да се намали, ако пострадалият е допринесъл за увреждането си, като е допуснал груба небрежност… Грубата небрежност в гражданското право е степен на небрежността. Небрежността в гражданското право е неполагане на дължимата грижа според един абстрактен модел – поведението на...
Обезщетение за неимуществени вреди от трудова злополука и преценка на съпричиняване
На първия въпрос е дадено разрешение в постановени по реда на чл. 290 ГПК решения на ВКС – решение № 532 от 24.06.10г. по гр. дело № 1640/09г. на Трето г. о.; решение № 377 от 22.06.10г. по гр. дело № 1381/09г. на Четвърто г....
Относно груба небрежност на работника и съпричиняване при трудова злополука
Груба небрежност не може да има, ако работодателят допуска постоянна практика, нарушаваща правилата за безопасна работа и довела до настъпване на трудова злополука. Тогава работниците и служителите действат в интерес на работата и ако пострадат, обезщетението им не подлежи на намаляване. Когато работодателят не предприеме...
чл. 290 ГПКчл. 200 КТ
Актове на СЕС
Все още няма актове в тази категория!
Необходим е абонамент
За да използвате посочената функционалност е необходима регистрация и абонамент.