Решение №670/06.11.2025 по гр. д. №1305/2025 на ВКС, ГК, III г.о., докладвано от съдия Невин Шакирова
Преценка на обезщетение за трудова злополука при съпричиняване и застраховка
получените от работника/служителя суми по сключен от работодателя договор за застраховане на работниците и служителите за риска трудова злополука подлежат на приспадане от размера на дължимото обезщетение по чл. 200 от КТ. „Справедливото“ обезщетяване е свързано с преценка на обективно съществуващи конкретни обстоятелства, които са...
чл. 290 ГПК
чл. 200, ал. 1 КТ
Решение №13/13.01.2026 по гр. д. №1059/2025 на ВКС, ГК, IV г.о., докладвано от съдия Владимир Йорданов
Отговорност на работодателя при трудова злополука и степен на съпричиняване
При трудовата злополука обезщетението може да се намали, ако пострадалият е допринесъл за увреждането си, като е допуснал груба небрежност… Грубата небрежност в гражданското право е степен на небрежността. Небрежността в гражданското право е неполагане на дължимата грижа според един абстрактен модел – поведението на...
чл. 290 ГПК
Решение №50224/07.07.2023 по гр. д. №3247/2021 на ВКС, ГК, IV г.о., докладвано от съдия Зоя Атанасова
Относно груба небрежност на работника и съпричиняване при трудова злополука
Груба небрежност не може да има, ако работодателят допуска постоянна практика, нарушаваща правилата за безопасна работа и довела до настъпване на трудова злополука. Тогава работниците и служителите действат в интерес на работата и ако пострадат, обезщетението им не подлежи на намаляване. Когато работодателят не предприеме...
чл. 290 ГПК
чл. 200 КТ