Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на работа * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие

Р Е Ш Е Н И Е

№ 44

София, 10.02.2016г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

ВЪРХОВНИЯТ КАСАЦИОНЕН СЪД, ГК, ІV г. о.в открито заседание на втори февруари през две хиляди и шестнадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ВЕСКА РАЙЧЕВА

ЧЛЕНОВЕ: СВЕТЛА БОЯДЖИЕВА

ЛЮБКА АНДОНОВА

при секретаря Ванюша Стоилова и в присъствието на прокурора....................като изслуша докладваното от съдията Светла Бояджиева гр. дело № 4052 по описа за 2015 год. за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по реда на чл.290 ГПК.

Постъпила е касационна жалба, подадена от [фирма] [населено място] срещу решение от 27.02.15г. по в. гр. дело № 6555/14г. на Софийски градски съд, с което е потвърдено решението от 20.02.14г. по гр. дело № 47164/13г. на Софийски районен съд,67 състав.С него са уважени исковете за защита срещу незаконно уволнение, с правно основание чл.344 ал.1 т.1-т.3 КТ,предявени от П. С. Д. срещу дружеството.

С определение № 1160 от 21.10.15г. настоящият състав на Четвърто гражданско отделение на ВКС е допуснал касационно обжалване на въззивното решение в частта, с която е уважен искът по чл.344 ал.1 т.2 КТ,на основание чл.280 ал.1 г.1 ГПК,по въпроса: следва ли да бъде възстановен на предишната работа работник или служител при дисциплинарно уволнение, извършено в срока на отправено до него предизвестие от работодателя, ако уволнението е отменено, но междувременно е изтекъл срокът на предизвестието, като е счел, че е разрешен в противоречие с ТР № 2/12г. на ОСГК на ВКС.

Настоящият състав намира, че на поставения за разглеждане въпрос въззивният съд е дал отговор в противоречие с практиката на ВКС - решение № 291 от 9.10.13г. по гр. дело...