Иск за признаване уволнението за незаконно

прекратяване на трудовото правоотношение

незаконно уволнение

правоприемство

запазване на трудовото правоотношение при промяна на работодателя

закриване на предприятието

Р Е Ш Е Н И Е

№ 36

гр.София, 05.02.2015г.

в името на народа

Върховният касационен съд на Република България, гражданска колегия, четвърто отделение, в открито съдебно заседание на двадесет и девети януари две хиляди и петнадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ:

СВЕТЛА ЦАЧЕВА

ЧЛЕНОВЕ:

АЛБЕНА БОНЕВА

БОЯН ЦОНЕВ

при секретаря Стефка Тодорова, като изслуша докладвано от съдията Албена Бонева

гр. дело № 25/2013 г

., за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по чл. 290 ГПК и е образувано по касационна жалба, подадена от В. В. В. чрез адв. Стефка Д. от АК София срещу въззивно решение, постановено от Софийски градски съд на 27.06.2012 г. по гр. д. № 4971/2012 г.

Излага доводи за противоречие с материалния закон и необоснованост.

Насрещната страна Г...” на МВР, представлявана от директора главен комисар Н. С. Н., действащ чрез главен юрисконсулт Е. Р., е отговорила в срока по чл. 287, ал. 1 ГПК, че касационната жалба е неоснователна.

Касационното обжалване е допуснато за тълкуване на пар. 63 ДР ЗМВР във връзка с приложението на чл. 123 КТ и чл. 328, ал. 1, т. 1 КТ, както и по материалноправния въпрос за компетентността на председателя на Комисията за уреждане на правоотношенията във връзка със закриването на М..., създадена с ПМС № 190/30.07.2009 г., за прекратяване на трудови правоотношения със закритото министерство след приемане на измененията със ЗИД ЗМВР обн. ДВ бр. 93/24.11.2009 г.

С Тълкувателно решение № 10/2013 г. на ОСГК на ВКС е даден отговор на първия поставен правен въпрос - след закриване на МИС, дейността на съществувалата при него Г...” не е...