Р Е Ш Е Н И Е

№ 320

София, 07.03.2016г.

В ИМЕТО НА НАРОДА Върховният касационен съд на Република България, състав на Четвърто гражданско отделение, в открито съдебно заседание на пети октомври две хиляди и петнадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: БОЙКА СТОИЛОВА

ЧЛЕНОВЕ: МИМИ ФУРНАДЖИЕВА

ВЕЛИСЛАВ ПАВКОВпри участието на секретаря Цветанка Найденова, изслуша докладваното от съдия Б.Стоилова гр. дело № 6501 по описа за 2014г. и приема следното:

Производството е по касационната жалба на [фирма] София срещу въззивното решение на Смолянския окръжен съд от 24.VІІ.2014г. по гр. д. № 254/2014г., касационно обжалване на което е допуснато с определение № 718/04.VІ.2015г. по въпросите за съдържанието на уволнителна заповед на основание чл. 328 ал. 1 т. 5 КТ, за да е мотивирана, и може ли изпълнението на част от възложените цели или награждаването за определени кампании да се приеме като ефективно изпълнение по смисъла на посочената разпоредба, в хипотезата по чл. 280 ал. 1 т. 1 ГПК.

Ответницата по касационната жалба К. А. В. от [населено място] е заела становище за нейната неоснователност. Претендира разноски.

За да се произнесе по касационната жалба, ВКС на РБ съобрази следното:

С решението си от 24.VІІ.2014г. СОС е потвърдил решението на Смолянския РС от 17.ІV.2014г. по гр. д. № 874/2013г., с което са уважени предявените от К. Анд.В. срещу [фирма] искове с правно основание чл. 344 ал. 1 т. 1 и т. 2 КТ.

За да постанови решението, въззивният съд е приел, че уволнението на ищцата от длъжността „мениджър екип банкиране на дребно” със заповед от 03.VІ.2013г. на основание чл. 328 ал. 1 т. 5 КТ е незаконно. Заповедта е немотивирана /позовавайки се в тази връзка и на практика по приложението на чл. 195 КТ – решение на ВКС ІV ГО по гр. д. № 40/2010г./...