О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 155

София, 11.02.2016 г.

Върховният касационен съд на Република България, Четвърто гражданско отделение, в закрито заседание на шестнадесети ноември две хиляди и петнадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: СТОИЛ СОТИРОВ

ЧЛЕНОВЕ: ВАСИЛКА ИЛИЕВА

ЗОЯ АТАНАСОВА

изслуша докладваното от съдията ВАСИЛКА ИЛИЕВА

гр. дело № 5096/2015 год.

Производството е по чл. 288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба, подадена от адв. Л.В. – процесуален представител на И. П. И. против въззивно решение № 368/27.07.2015 г. по гр. д.№ 449/2015 г. по описа на Врачански окръжен съд, с което е отменено решение № 414/20.04.2015 г. по гр. д.№ 393/2015 г. по описа на Врачански районен съд, с което са уважени предявените от И. П. И. против П. „Н.Й.В.“ – В. обективно съединени искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. т.1-3 КТ и същите са отхвърлени като неоснователни.Потвърдено е решението в частта, в която е отхвърлен искът по чл. 344, ал. 1, т. 3 във вр. чл. 225, ал. 1 КТ за периода от 15.04.2015 год.- 25.05.2015 год.

В касационната жалба се релевират доводи за неправилност и необоснованост на обжалваното решение – основания за касационно обжалване по чл. 281, ал. 1, т. 3 ГПК.

В изложението по чл. 284, ал. 3, т. 1 ГПК се сочи основанието по чл. 280, ал. 1, т. 3 ГПК по следните въпроси: 1.Вземането на решение за съкращаване на щата предхожда ли момента на връчване на предизвестието, в случаите когато трудовият договор се прекратява в хипотезата на чл. 333, ал. 1, т. 2 КТ – с изтичане на съответната част от срока на предизвестието ; 2. Към момента на отправяне на предизвестието трябва ли е да налице изрично волеизявление, решение на работодателя за съкращаване на щата, считано...