Решение №915/20.11.2009 по гр. д. №4680/2008 на ВКС, ГК, II г.о.

№915

София, 20.11.2009 година

В И М Е Т О Н

А Н А Р О Д А

ВЪРХОВЕН

КАСАЦИОНЕН СЪД, Четвърто гражданско отделение в съдебно заседание на

осемнадесети ноември две хиляди и девета година в състав:

Председател:

ЖАНЕТА НАЙДЕНОВА

Членове:

СВЕТЛА ЦАЧЕВА

АЛБЕНА БОНЕВА

при секретаря С. Т,

изслуша докладваното от съдията Цачева гр. д. № 4680 по

описа за 2008 година и за да се произнесе, взе предвид следното:

Производство по чл. 290 ГПК.

С определение № 198 от 30.12.2008 година е допуснато на основание чл. 280, ал. 1, т. 3 ГПК касационно обжалване на решение от 27.06.2008 година по гр. д. № 227/2008 г. на Кюстендилски окръжен съд. С решението Кюстендилски окръжен съд по гр. д. № 227/2008 г. са уважени обективно съединени искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1, т. 2 и т. 3 КТ, предявени от С. Б. С. от гр. К. против О. у. “Д”, гр. К.. В решението е прието, че неизпълнението на трудово задължение, което следва от утвърдени от работодателя вътрешни правила, но не произтича от нормативен акт, не съставлява нарушение на трудовата дисциплина по чл. 187, т. 10 КТ. Касационно обжалване е допуснато по обуславящия изхода на делото въпрос за приложното поле на чл. 187, т. 10 КТ и в частност обуславя ли дисциплинарна отговорност по чл. 187, т. 10 КТ неизпълнението на задължения на работника или служителя, произтичащи от актове на работодателя, който въпрос с оглед липсата на установена съдебна практика се явява от значение за точното приложение на закона и за развитие на правото.

По въпроса за...

Желаете да имате достъп до цялото съдържание на ExLege?
Абонирайте се сега! Можете да прекратите по всяко време.
Информация за акта
Маркиране
Зареждане ...
Зареждане...
Зареждане...