3Р Е Ш Е Н И Е

№ 302

гр.София, 17.01.2017 г.

в името на народа

Върховният касационен съд на Република България, гражданска колегия, четвърто отделение, в открито съдебно заседание на десети ноември две хиляди и шестнадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: СВЕТЛА ЦАЧЕВА

ЧЛЕНОВЕ: АЛБЕНА БОНЕВА

БОЯН ЦОНЕВ при секретаря Стефка Тодорова, като изслуша докладвано от съдията Албена Бонева гр. дело № 1656/2016 г.., за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по чл. 290 ГПК и е образувано по жалба на [фирма] /Н./, представлявано от П. И. – изпълнителен директор, чрез старши юрисконсулт М. А., против решение № 648/29.12.2015 г. на Плевенския окръжен съд, постановено по въззивно гр. д. № 899/2015 г.

Касационното обжалване е допуснато по материалноправния въпроса за тълкуване на пар. 1, т. 8 от ДР на КТ.

Съставът на Върховния касационен съд намира следното

В § 1, т. 8 ДР КТ е дадено легално определение на „изключението”, при което в хипотезата на чл. 68, ал. 4 КТ може да се сключи срочен трудов договор – това са обективно съществуващи икономически, технологически, финансови, пазарни и други причини от подобен характер. Те трябва да са конкретни за предприятието, да са налице към момента на сключването на трудовия договор, да са ясно посочени в него - от съдържанието на трудовия договор следва да може несъмнено да се установи, че е сключен за определен срок поради конкретно условие, като няма законови изисквания за начина на формулиране на клаузите. Именно конкретното условие трябва да обуславя и срочността на договора, като в тежест на работодателя е да установи съществуването му.

По касационните оплаквания:

Касаторът твърди неправилност на атакувания съдебен акт поради противоречие с материалния закон и необоснованост. Иска отмяна на въззивното решение и отхвърляне на исковете

Ответникът по касация Б. Й. Й., чрез...