О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 597

Гр.София, 04.04.2023г.

Върховният касационен съд на Република България, Трето гражданско отделение, в закрито съдебно заседание на двадесет и осми март през две хиляди двадесет и трета година, в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ИЛИЯНА ПАПАЗОВА

ЧЛЕНОВЕ: МАЙЯ РУСЕВА

ДЖУЛИАНА ПЕТКОВА

при участието на секретаря., като разгледа докладваното от съдията Русева г. д. N.4209 по описа за 2022г., за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по реда на чл. 288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на „Майлстоун Системс България“ЕООД, [населено място], срещу решение №.262062/22.06.22 по г. д.№.168/21 на СГС, ІІІ Вс., с което е потвърдено решение №.156881/22.07.20 по г. д.№.64264/19 на СРС, ІІІ ГО, 144с., за уважаване на предявените срещу касатора искове с правно основание чл. 344 ал. 1 т. 1-т. 3 КТ, ведно със съответно произнасяне по разноските.

Ответната страна С. К. К. оспорва жалбата; претендира разноски.

Касационната жалба е подадена в срока по чл. 283 ГПК, от процесуално легитимирано за това лице, срещу подлежащо на касационно обжалване въззивно решение и е процесуално допустима.

За да се произнесе относно наличието на предпоставките по чл. 280 ГПК за допускане на касационно обжалване на въззивното решение, ВКС съобрази следното:

С обжалваното решение въззивният съд е приел, че страните са били обвързани от трудов договор, който е бил незаконосъобразно прекратен на основание чл. 328 ал. 1 т. 5 КТ /поради липса на качества за заеманата длъжност/. В заповедта за уволнение е посочено, че за периода м. 05-м. 08.19 служителят системно е демонстрирал незадоволително представяне и трайно непостигане на целени резултати в съответствие с трудовия договор и длъжностната характеристика за длъжността „консултант продажби ИКТ“, както и плана за развитие на отдел „Препродажби“; поради системно незадоволително представяне за период от четири последователни месеца му е бил връчен план за подобряване на представянето за периода 20.08-13.09.19 /ППП/; въпреки че...