О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 916

С., 27.12. 2018г.

Върховният касационен съд на Република България, Трето гражданско отделение, в закрито заседание на тридесет и първи октомври две хиляди и осемнадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: СВЕТЛА ДИМИТРОВА

ЧЛЕНОВЕ: МИМИ ФУРНАДЖИЕВА

ДАНИЕЛА СТОЯНОВА

изслуша докладваното от съдията ДАНИЕЛА СТОЯНОВА

гр. дело № 2116/2018 год.

Производството е по чл. 288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба с вх. № 40820/21.03.2018 г., подадена от [фирма], подадена чрез адв. С. Н., против въззивно решение от 29.01.2018 г. по възз. гр. д. № 12955/2017 г. по описа на Софийски градски съд, с което е потвърдено решение № 177044/ 20.07.2017 г. по гр. д. № 74611/2015 г. по описа на Софийски районен съд, с което е признато за незаконно уволнението на К. Х. Т., извършено със Заповед от 27.10.2015 г. на работодателя [фирма] на основание чл. 330, ал. 2, т. 6 КТ и на основание чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ уволнението е отменено, на основание чл. 344, ал. 1, т. 3 вр. чл. 225, ал. 1 КТ [фирма] е осъдено да заплати на К. Х. Т. сумата от 12 000 лв. обезщетение за оставане без работа поради незаконното уволнение в периода от 29.10.2015 г. до 29.04.2016 г. ведно със законната лихва от 01.12.2015 г. до окончателното изплащане на вземането.

В жалбата се съдържат оплаквания за неправилност на въззивното решение поради нарушения на процесуалния и материалния закон и се иска неговата отмяна.

Приложено е изложение по чл. 284, ал. 3, т. 1 ГПК, в което са формулирани следните въпроси: 1/ „Намира ли приложение основанието за отмяна на наложено дисциплинарно наказание по чл. 193, ал. 2 КТ, когато покана за връчване на писмени обяснения е изпратена до служителя чрез нотариална покана, но поради отсъствието...