ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 1137

С., 12.09. 2011г.

Върховният касационен съд на Република България

, състав на Четвърто гражданско отделение, в закрито съдебно заседание на двадесет и девети юли две хиляди и единадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ:

БОЙКА СТОИЛОВА

ЧЛЕНОВЕ:

СТОИЛ СОТИРОВ

МИМИ ФУРНАДЖИЕВА

изслуша докладваното от съдия

Б.Стоилова

гр. дело № 1606 по описа за 2010г. и приема следното:

Производството е по чл. 288 от ГПК. Образувано е по касационната жалба на адв.Ж. като процесуален представител на З. С. Р. от [населено място] срещу въззивното решение на Варненския окръжен съд /В./ от 10.VІ.2010г. по в. гр. д. № 938/2010г.

Ответникът по касационната жалба ОДЗ „Д.” [населено място] в отговора си по реда на чл. 287 ал. 1 от ГПК е заявил становище за недопускане на касационно обжалване. Претендира разноски.

Касационната жалба е подадена в предвидения в закона и указан от съда преклузивен срок и е процесуално

допустима.

По допускането на касационното обжалване на въззивното решение ВКС на РБ констатира следното:

С атакуваното решение В. е потвърдил решението на Девненския РС от 12.ІІІ.2010г. по гр. д. № 711/2009г., с което са отхвърлени предявените от З. С.Р. срещу ОДЗ „Д.” искове с правно основание чл. 344 ал. 1 т. 1 – 3 от КТ.

За да постанови решението, въззивният съд е приел, че дисциплинарното уволнение на ищцата от длъжността”помощник възпитател” в ответното детско заведение за това, че на 18.ІХ.2009г. децата от сборна група са лишени 50% от сутрешната си закуска и за системно нарушаване на заповед, забраняваща тютюнопушенето в заведението, е законно. То е съобразено с изискванията на чл. 195 ал. 1 и чл. 193 ал. 1 от КТ. Извършените нарушения не са малозначителни по смисъла на чл. 415в от КТ с оглед естеството на...