Иск за признаване уволнението за незаконно

Иск за обезщетение при неизползван годишен отпуск

Иск за обезщетение за неспазено предизвестие

обезщетение за неспазено предизвестие

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 642

София, 16.11.2010 г.

Върховният касационен съд на Република България, четвърто гражданско отделение, в закрито заседание на десети ноември през две хиляди и десета година, в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ:

БОЙКА СТОИЛОВА

ЧЛЕНОВЕ:

СТОИЛ СОТИРОВ

МИМИ ФУРНАДЖИЕВА

като изслуша докладваното от съдия Фурнаджиева ч. гр. д. № 557 по описа на четвърто гражданско отделение на ВКС за 2010 г., за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по реда на чл. 274, ал. 3, т. 1 ГПК.

Образувано е по частната касационна жалба на Н. Р. Д. от[населено място], чрез процесуалния й представител адв. С. С., против определение № 597 от 26 август 2010 г. на окръжния съд в[населено място], постановено по ч. гр. д. № 575 по описа на същия съд за 2010 г., с което е потвърдено определение № 505 от 19 юли 2010 г., постановено по гр. д. № 284 по описа на районния съд в[населено място] за 2010 г., с което производството по делото е прекратено поради недопустимост на иска.

В частната касационна жалба се сочи, че атакуваното определение е неправилно, защото уведомлението от 25 март 2010 г. има характер на волеизявление за прекратяване на трудовото правоотношение, макар да не е оформено като предизвестие или като заповед за прекратяване, поради което трудовото правоотношение между страните е прекратено, считано от 29 март 2010 г.; недопустимо е работодателят да се позовава на фактическа грешка и да се опитва да поправи незаконно уволнение, след като иск вече е бил предявен в съда; след получаването на уведомлението частната жалбоподателка не е уведомявана от работодателя, че...