О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 1094

София, 15.05.2023 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

Върховният касационен съд на Република България, Трето гражданско отделение, в закрито заседание на шестнадесети март, две хиляди двадесет и трета година в състав:

Председател : ЕМИЛ ТОМОВ

Членове : ДРАГОМИР ДРАГНЕВ

ГЕНОВЕВА НИКОЛАЕВА

изслуша докладваното от съдията Томов гр. дело № 3916/2022 г. и за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по чл. 288 от ГПК.

Образувано е по касационна жалба на К. М. М., представлявана от адв. Е. С., срещу решение № 488 от 23.05.2022 г. по в. гр. дело № 294/2022 г. на Окръжен съд – Бургас, с което се потвърждава решението от 08.11.2021 г. по гр. д. № 1991/2021 г. на Бургаския районен съд.

В проведеното производство по трудов спор са отхвърлени предявените от жалбоподателката искове по чл. 344, ал. 1, т. 1 и т. 2 КТ за признаване за незаконно и отмяна на уволнението поради съкращаване на щата, извършено със заповед № ЛС-07-114/14.01.2021 г. на директора на ПГТ „Проф. д-р Асен Златаров“, както и за възстановяване на заеманата преди уволнението длъжност „административен секретар“.

За да постанови обжалваното решение състав на Бургаския окръжен съд приема за установено, че ищцата К. М. е заемала горепосочената длъжност при ответника по силата на безсрочен трудов договор от 09.03.2020 г. Съгласно заповед на работодателя от 11.12.2020 г. е утвърдена промяна в длъжностното щатно разписание, изразяваща се в закриване на единствената щатна бройка за длъжността „административен секретар“, считано от 15.12.2020 г. В мотивите си въззивният съд приема, че е извършено реално съкращаване на щата, при отпадане на трудовата функция на горепосочената длъжност, поради което и за работодателя не е съществувало задължение да извърши подбор.Съответно е сметнал за ирелевантни наведените оплаквания, че ищцата е по-високо квалифицирана от други останали на работа служители, които доводи биха имали значение единствено...