РЕШЕНИЕ

№ 187

София, 24.10.2017 година

В ИМЕТО НА НАРОДА

Върховният касационен съд на Р. Б, Четвърто гражданско отделение, в съдебно заседание на осемнадесети септември две хиляди и седемнадесета година в състав: ПРЕДСЕДАТЕЛ: СТОИЛ СОТИРОВ

ЧЛЕНОВЕ: ВАСИЛКА ИЛИЕВА

ЗОЯ АТАНАСОВА

при секретаря АНИ ДАВИДОВА

и в присъствието на прокурора

изслуша докладваното от съдията СТОИЛ СОТИРОВ

гр. дело №821/2017 година.

Производството е по чл. 290 ГПК.

Образувано е по касационна жалба, подадена от Обединено детско заведение №2 – [населено място], област К., с филиал – [населено място], против въззивно решение №253/03.11.2016 г. по гр. д.№461/2016 г. по описа на Кюстендилския окръжен съд, г. к., с което е отменено решение №360/13.7.2016 г. по гр. д.№520/2016 г. по описа на Дупнишкия районен съд, с което са уважени предявените от С. Р. П. от [населено място], област К., против Обединено детско заведение №2 – [населено място], област К., обективно съединени искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. т.1 - 3 КТ.

Въззивният съд е приел, че поради противоречия в действията на Работодателя, по осъществяване на процедурата по чл. 193 КТ, следва да се приеме, че тя не е проведена редовно. След като, работодателят е предоставил 1 - дневен срок за представяне на писмени обяснения с искането от 08.03.2016г., то констатацията от същия ден за несъгласие на П. да даде обяснения е прибързана. Този отказ и тази констатация, биха породили действие едва след изтичане на 1 –дневния срок.

С определение №706/22.6.2017 г. по настоящото дело е допуснато касационно обжалване на въззивно решение №253/03.11.2016 г. по гр. д.№461/2016 г. по описа на Кюстендилския окръжен съд, г. к., по въпроса „Прилага ли се разпоредбата на чл. 193, ал. 2 КТ в случай, че обясненията на работника не са изслушани, поради негова вина – направен отказ на същия да...