ОПРЕДЕЛЕНИЕ № 545/05.02.2026 г.

ВЪРХОВЕН КАСАЦИОНЕН СЪД, ГРАЖДАНСКА КОЛЕГИЯ, ЧЕТВЪРТО ГРАЖДАНСКО ОТДЕЛЕНИЕ, в закрито заседание на единадесети ноември през две хиляди двадесет и пета година, в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ВЕСКА РАЙЧЕВА

ЧЛЕНОВЕ: ГЕНИКА МИХАЙЛОВА

ЗЛАТИНА РУБИЕВА

като разгледа, докладваното от съдия Рубиева гражданско дело № 2924 по описа за 2025 г., за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по чл. 288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на „Е. Х. И.“ АД, чрез процесуалния му представител, срещу решение № 6808 от 10.12.2024 г., постановено по в. гр. д. № 10403/2024 г. по описа на Софийски градски съд, ГО, II-В въззивен състав, с което е потвърдено решение № 20114746 от 31.01.2024 г., постановено по гр. д. № 3179/2019 г. по описа на Софийски районен съд, 73 състав, с което са уважени предявените от Р. А. Д. против „Е. Х. И.“ АД искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1 - 3 КТ и уволнението му, извършено със Заповед № 263/2018 г., е признато за незаконосъобразно и заповедта е отменена; възстановен е на заеманата преди уволнението длъжност – „шлосер-монтьор“ и му е присъдено обезщетение за оставане без работа поради незаконното уволнение в периода от 12.12.2018 г. до 23.04.2019 г. в размер на 3797, 80 лв., ведно със законната лихва върху сумата от подаването на исковата молба до окончателното изплащане.

В касационната жалба се прави искане обжалваното решение да бъде допуснато до касационен контрол по следните въпроси:

1. „Следва ли при предявен иск по чл. 344, ал. 1, т. 1 от КТ за отмяна на уволнението като незаконно работникът-ищец да посочи всички факти, които опорочават, отлагат или погасяват оспорваното потестативно право на ответника да прекрати трудовото правоотношение?“

2. „Разместена ли е доказателствената тежест и задължен ли е работодателят да доказва законосъобразността на извършения от него подбор при общо оспорване на подбора в...