ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 2397

гр. София, 13.05.2025 г.

ВЪРХОВЕН КАСАЦИОНЕН СЪД, 3-ТО ГРАЖДАНСКО ОТДЕЛЕНИЕ 1-ВИ СЪСТАВ, в закрито заседание на втори април през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:

Председател:Мария Иванова

Членове:Даниела Стоянова

Таня Орешарова

като разгледа докладваното от Таня Орешарова Касационно гражданско дело № 20248002104107 по описа за 2024 година

за да се произнесе взе предвид следното:

Производството е по чл. 288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на „Водоснабдяване и канализация“ ЕООД, чрез адв. В. Т., срещу решение № 296/09.07.2024 г. по в. гр. д. № 457/2024 г. на Окръжен съд – Хасково, с което е потвърдено решение № 289/11.04.2024 г. по гр. д. № 1135/2023 г. на Районен съд – Хасково, с което са уважени предявените от А. Х. Д. против „Водоснабдяване и канализация“ ЕООД искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1, 2 и 3 КТ и уволнението й е признато за незаконно, като е отменена заповед № 31/07.04.2023 г. за прекратяване на трудовото правоотношение между страните, ищцата е възстановена на работа на заеманата преди уволнението длъжност – „Специалист, контрол приходи“ при ответника и й е присъдено обезщетение за оставане без работа поради незаконно уволнение в периода 07.04.2023 г. до 07.10.2023 г. в размер на 6786 лв., ведно със законната лихва върху тази сума, считано от 02.06.2023 г. до окончателното плащане.

Касаторът счита, че решението е неправилно поради противоречия с материалния и процесуалния закон и необоснованост. Иска се отмяна и отхвърляне на предявените искове.

В изложението към касационната жалба касаторът поставя следните въпроси във връзка с основанията по чл. 280, ал. 1, т. 1 и 3 ГПК: 1/ Кои са критериите за преценка за сходство в длъжностите и следва ли да се извършва преценка за разликата в трудовите функции с оглед характера и спецификата на възложената работа? – твърди се противоречие с решение № 50262/2022 г. по гр. д. № 621/2022 г....