1№ 214/25.03.2022 г.Върховен касационен съд на Република България, Гражданска колегия, Четвърто отделение в закритото съдебно заседание на десети март две хиляди двадесет и втора година в състав:Председател: Албена Бонева

Членове: Геника Михайлова

Мария Христоваразгледа докладваното от съдия Михайлова гр. д. № 2804 по описа за 2021 г.

Производството е по чл. 288 ГПК.

Обжалвано е решение № 261884/19.03.2021 г. по гр. д. № 7320/2020 г., с което Софийски градски съд, потвърждавайки решение № 282699/22.11.2019 г. по гр. д. №3728/2019 г. на Софийски районен съд, е отхвърлил исковете на Н. И. А. срещу „Летище София“ ЕАД, както следва:

· да признае за незаконно и да отмени уволнението по чл. 325, ал. 1 КТ, за което е издадена заповед № 220/05.11.2018 г. от изпълнителния директор на ответника (чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ);

· да възстанови Н. А. на заеманата преди уволнението длъжност „чистач, производствени помещения“ в Дирекция „Летищно осигуряване на полетите (чл. 344, ал. 1, т. 2 КТ) и

· да заплати сумата 7 200 лв. – обезщетение за оставане без трудови доходи поради незаконното уволнение в периода 05.11.2018 г. – 05.05.2019 г. (чл. 344, ал. 1, т. 3, вр. чл. 225, ал. 1 КТ).

Решението се обжалва от Н. А. с искане да бъде допуснато до касационен контрол за проверка за правилност по материалноправни въпроси, свързани: 1) с изискването по чл. 325, ал. 1 КТ за писмена форма на приетото предложение за прекратяване на трудовото правоотношение по чл. 325, ал. 1 КТ, когато волята на работодателя е изразена в обходен лист, а не в нарочен документ; 2) с необходимостта третото лице, от което изхожда писменото изявление за приемане на писменото предложение за прекратяване на трудовото правоотношение по чл. 325, ал. 1 КТ, да е изрично упълномощено от работодателя и 3) с възможността липсата на упълномощаване да се санира със заповедта по чл. 325, ал. 1 КТ, когато...