О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 3175

гр.София,

24.10.2023 г.

Върховен касационен съд на РБ, четвърто гражданско отделение, в закрито заседание на седемнадесети октомври две хиляди двадесет и трета година в състав:

Председател: ВЕСКА РАЙЧЕВА

Членове: ГЕНИКА МИХАЙЛОВА

АНЕЛИЯ ЦАНОВА

като разгледа докладваното от съдията Райчева гр. д. № 1877 по описа за 2023 год. и за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по чл. 288 ГПК

Делото е образувано по повод касационна жалба срещу решение № 479 от 30.01.2023 г. по в. гр. д. № 5090/2022 г. на ГС - София, с което предявените искове по чл. 344 КТ са отхвърлени.

Жалбоподателят К. Н., чрез процесуалния си представител, излага съображения за допустимост на касационното обжалване и за неправилност на въззивното решение.

Ответникът в производството „Таяран Джет“ ЕАД, чрез процесуалните си представители, поддържа, че не са налице основания за допускане на касационното обжалване.

Върховният касационен съд, състав на четвърто г. о., като направи преценка за наличие на предпоставките на чл. 280 ГПК, приема за установено следното:

Установено е, че по силата на трудов договор ищецът е заемал длъжността „пилот“ в ответното дружество, считано от 13.06.2018 г. Констатирано е, че със заповед № 2020 – 09 – 01П/03.09.2020 г., издадена от изпълнителния директор на ответното дружество, на ищеца е наложено дисциплинарно наказание „уволнение“ на основание чл. 188, т. 3 КТ, като на основание чл. 330, ал. 2, т. 6 КТ е прекратено трудовото му правоотношение без предизвестие. Установено е, че в процесната заповед е посочено, че в периода от 29.06.2020 г. до 02.09.2020 г. ищецът не се е явил на работа в основната база, посочена в чл. 2 от трудовия договор – [населено място], [улица], летище София, като същевременно работодателят не е определил място на изпълнение на трудовите задължения, различно от основната база на служителя, което представлява нарушение на трудовата дисциплина по см....