О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

№ 2249

София, 09.05.2024 год.

Върховният касационен съд на Република България, трето гражданско отделение в закрито заседание на седми май две хиляди двадесет и четвърта година, в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ИЛИЯНА ПАПАЗОВА

ЧЛЕНОВЕ: МАЙЯ РУСЕВА

ДЖУЛИАНА ПЕТКОВА

като разгледа докладваното от съдия Петкова гр. дело № 5171 по описа за 2023 год., за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по чл. 288 ГПК.

Образувано е по касационна жалба на „Информационно обслужване АД /ИО/, [населено място], чрез адв. П. Б., срещу решение № 238/ 30.08.2023г. по в. гр. д. № 402/2023г. на Окръжен съд Хасково, с което е потвърдено първоинстанционното решение за уважаване на предявените от А. Х. Г. искове по чл.344, т.1, т.2 и т.3 КТ за отмяна на извършеното със заповед № 365/11.03.2022г. на изпълнителния директор на ИО АД дисциплинарно уволнение; за възстановяване на заеманата преди уволнението длъжност „директор, предприятие –клон в ИО АД, Стара Загора“ и за присъждане на обезщетение по чл. 225, ал.1 КТ в размер на 7347,20 лева, ведно със законната лихва от 11.05.2022г. до окончателното изплащане.

Касаторът иска отмяна на въззивното решение, позовавайки се на всички основания на чл. 281, т.3 ГПК. Пресъздавайки пространно нарушенията на трудовата дисциплина, за които ищцата е санкционирана с процесната уволнителна заповед, касаторът твърди, че същите са обективно проявени и представляват системни нарушения на трудовата дисциплина, поради което неправилен и немотивиран бил извода на въззивния съд за недоказаност на нарушенията по уволнителната заповед. Възразява срещу приетото от съда относно спазване изискването на чл. 195 КТ.

В изложението по чл.284, ал.3, т.1 ГПК се поставят в хипотезата на чл.280, ал.1, т.1 ГПК следните въпроси:

1/ Може ли съдът да основе решението си само на избрани от него доказателства, без да обсъди всички събрани по делото в тяхната съвкупност и да изложи съображения защо ги отхвърля като недостоверни ?

2/ Подлежи ли на...