ТЪЛКУВАТЕЛНО РЕШЕНИЕ № 1 ОТ 12.05.2015 Г. ПО ТЪЛК. Д. № 1/2014 Г., ОСГК НА ВКС

Относно давностния срок за предявяване на иск за възстановяване на предишна работа

Давностният срок за предявяване на иска за възстановяване на предишната работа с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 2...
Абонирайте се, за да прочетете пълния текст на анотацията.

Докладвано от съдия Светла Бояджиева

Тълкувателно дело № 1/2014 г. е образувано с разпореждане на Председателя на ВКС на РБ от 17.01.2014 г. на основание чл. 128, ал. 1 ЗСВ по предложение на състав на Трето гражданско отделение на ВКС с определение от 17.12.13 г. по гр. дело № 4325/2013 г., производството по което е спряно на основание чл. 292 ГПК, за постановяване от ОСГК на тълкувателно решение по следния въпрос:

Какъв е давностният срок за предявяване на иска за възстановяване на предишната работа - 2-месечен по чл. 358, ал. 1, т. 2, предл. последно КТ, или общият 3-годишен по чл. 358, ал. 1, т. 3 КТ.

Общото събрание на Гражданската колегия на Върховния касационен съд, за да се произнесе съобрази следното:

Поставеният правен въпрос е разрешаван противоречиво в постановени по реда на чл. 290 ГПК решения на ВКС, като са застъпени следните становища:

Според едното становище искът за възстановяване на работа по чл. 344, ал. 1, т. 2 КТ е обусловен от прекратяването на трудовото правоотношение от страна на работодателя. Предмет на този иск е незаконността на уволнението и произтичащата от това последица на неоснователно прекратяване на трудовия договор, поради което за предявяване на иска е приложим 2-месечният срок.

Според другото становище искът за възстановяване на предишната работа, като такъв със самостоятелно значение спрямо този за отмяна на незаконното уволнение, доколкото последният е уважен, може да се предяви на общо основание в 3-годишен срок по чл. 358, ал. 1, т. 3 КТ, който важи за всички останали трудови спорове. Мотивите са, че искът за възстановяване на работа е акцесорен спрямо главния - за отмяна на заповедта за уволнение и признаване на уволнението за незаконно, но е самостоятелен иск и се ползва със самостоятелен давностен срок относно предявяването му. Предвидените в КТ срокове относно исковете по трудови спорове, визирани...

Желаете да имате достъп до цялото съдържание на ExLege?
Абонирайте се сега! Можете да прекратите по всяко време.
Информация за акта
Маркиране
Зареждане ...
Зареждане...
Зареждане...